La herramienta promueve la cultura de aprendizaje continuo, integrando la medición de competencias con la escala ILUO, un modelo que permite identificar el nivel de dominio profesional de cada colaborador, desde el aprendizaje inicial hasta la evolución en su rol. A partir de los resultados, líderes y colaboradores podrán definir Planes de Desarrollo y Acompañamiento (PDA) que fortalezcan las competencias institucionales y el crecimiento personal.
El proceso de evaluación se llevará a cabo entre el 12 de noviembre y el 10 de diciembre de 2025.
