Diplomado en Conciliación Extrajudicial
SERVICIOS

    Espacio de formación académica en el ámbito de los mecanismos alternativos de solución de conflictos, dirigida a abogados y estudiantes de las facultades de derecho procurando su desarrollo integral en estos escenarios propios de la solución alternativa de conflictos

    Beneficios

    • Certifícate como Conciliador en Derecho
    • Profesionales del Derecho o estudiantes formados en Conciliación Extrajudicial en Derecho, con conocimientos legales, jurídicos y éticos de calidad
    • Conocimiento completo desde lo práctico y desde lo teórico del contenido temático necesario para el desarrollo de su función y su papel social como conciliadores dentro de audiencia y las implicaciones legales y jurídicas


    Duración:
    126 horas

    Inicio: 6 de julio de 2021
    Finaliza: 24 de agosto al 2021

    Días programados: martes, miércoles y jueves de 6:00 p.m. a 9:00 p.m.
     
     
     
     
     

    Modalidad:
    Telepresencial con encuentros sincrónicos mediados por herramientas TIC
     
    Prácticas:

    Conocimientos legales, jurídicos y éticos de calidad
    Conocimiento completo desde lo práctico y desde lo teórico
     
     

    Inversión:

    Público externo:
    $ 699.000

    Descuento comunidad Bonaventuriana (-20%): $ $559.000

    Valor pronto pago:
    $ 664.000 (Aplica solo para público externo)
     
     
     

     
    Objetivo:
    El profesional o estudiante en derecho formado en Conciliación Extrajudicial en Derecho, tendrá conocimientos legales, jurídicos y éticos de calidad, que le permitirán en el ejercicio de su quehacer, el desarrollo de unas competencias de los mecanismos alternativos de resolución de conflictos.
     

    Descuentos no acumulables.

     

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    Formación de profesionales íntegros desde lo humano y lo profesional en una perspectiva que reconoce las capacidades de los estudiantes, las necesidades sociales, de los usuarios de los consultorios sociales y al público al cual van destinados nuestros servicios.

    Es un espacio de formación académica en el ámbito de los mecanismos alternativos de solución de conflictos, dirigida a abogados y estudiantes de las facultades de derecho procurando su desarrollo integral en estos escenarios propios de la solución alternativa de conflictos.

     

    Objetivo general

    Asegurar en el profesional del Derecho o en el estudiante de Derecho formado en Conciliación Extrajudicial en Derecho conocimientos legales, jurídicos y éticos de calidad, que le permitan en el ejercicio de su qué hacer el desarrollo de unas competencias de los mecanismos alternativos de resolución de conflictos.

    Objetivos específicos

    • Desde lo humano: Fomentar el crecimiento personal del individuo desde los valores y la responsabilidad ética, con competencias propositivas y resolutivas que reconozca a la dignidad humana y el buen trato personal como un valor esencial en su formación
       
    • Desde lo académico: Capacitar a los estudiantes del programa como conciliadores conocedores de todos los contenidos académicos que les brinde un conocimiento completo desde lo práctico y desde lo teórico del contenido temático necesario para el desarrollo de su función y su papel social como conciliadores dentro de audiencia y las implicaciones legales y jurídicas de cada uno de los resultados que se presenten alrededor de ellas
       
    • Desde lo social: Ofrecer a la comunidad en general no solo un programa con el cumplimiento estricto de los requerimientos legales de formación en conciliación, sino también una vez egresados de este programa, puedan ser capaces de aplicar los mecanismos alternativos de resolución de conflicto de forma eficaz
     

    Se presenta un plan académico teórico y práctico, que se ejecutará de manera presencial y/o virtual, utilizando a través de medios tecnológicos de televirtualidad; la explicación magistral del asesor, la investigación explorativa documental y otras metodologías a través del análisis de casos y realización de audiencias simuladas que desarrollen habilidades éticas, reflexivas, analíticas e interpretativas.

    También hace parte de la metodología el trabajo en equipo, utilizando la modalidad de talleres prácticos con el fin de realizar la praxis entre el componente teórico y el procedimiento conciliatorio.

    La metodología presencial del programa de formación ofrecido podrá estar mediado por la virtualidad, permitiendo el trabajo colaborativo entre los participantes a partir de la utilización de herramientas que permitan la televirtualidad.

     

    Certificado de asistencia. Se exige una asistencia mínima del 80% del total de las horas del programa.

     

    Abogados y estudiantes de derecho

    Contenido / Cronograma
    Módulo 1  
    14 horas - (7) horas de trabajo independiente
    • Teoría del conflicto
    • Procesos de resolución y transformación de conflictos
    • Habilidades para la resolución y transformación de conflictos
    • Diversidad y diferencia en el análisis y solución de conflictos

    Facilitadora: Dra. María Manuela Montoya Muñetones

    Módulo 2 
    13 horas - (7) horas de trabajo independiente
    • Mecanismos alternativos de solución de conflictos
    • Marco legal y jurisprudencial de la conciliación
    • Funciones y obligaciones del conciliador
    • Centros de Conciliación
    • Clases de conciliadores

    Facilitador: Dr. Nicolás Vasquez Cuervo

    Módulo 3 
    18 horas - (9) horas de trabajo independiente
    • Conciliación en Derecho de Familia
    • Gestión de conflictos familiares

    Facilitadora: Dra. Catalina del Pilar Cardozo Arango

    Módulo 4 
    18 horas - (9) horas de trabajo independiente
    • Conciliación en Derecho Privado
    • Gestión de conflictos en Derecho Privado

    Facilitador: Dr. Johan Sebastián Figueroa Arias

    Módulo 5 
    11 horas - (6) horas de trabajo independiente
    • Conciliación en Derecho Penal
    • Gestión en conflictos penales

    Facilitador: Dr. Jhon Robert Espinosa Herrera

    Módulo 6 
    13 horas - (7) horas de trabajo independiente
    • Conciliación en Derecho Laboral
    • Gestión en conflictos laborales

    Facilitadora: Dra. Paula Andrea Carvajal Hincapié

    Módulo 7 
    11 horas - (6) horas de trabajo independiente
    • Conciliación en Derecho Contencioso Administrativo
    • Gestión de conflictos públicos

    Facilitador: Dr. Luis Yesid Villarraga Flórez

    Módulo 8 
    5 horas - (3) horas de trabajo independiente
    • La conciliación virtual

    Facilitador:

    Módulo 9 
    23 horas - (12) horas de trabajo independiente
    • Procedimiento conciliatorio
    • Audiencia de conciliación
    • Realización de audiencia simulada de conciliación
    • Elaboración de actas y constancias en el procedimiento conciliatorio
    • Una asistencia a audiencia de conciliación en calidad de observador asistido por el docente conciliador
    • Una audiencia de conciliación en calidad de conciliador asistido por el docente conciliador

    Facilitadora: Dra. Deisy Beatriz Muñoz Echavarría


    TOTAL 126 horas

    Contacto:

    Mauricio Córdoba Arboleda
          Director de Proyección Social
    proyeccion.social@usbmed.edu.co
    (4) 5145600 ext. 4261
         

    Contacto:

     Olga Lucía Jiménez Fonseca
          Secretaria de Educación Continua
    secretaria.econtinua@usbmed.edu.co
         educacion.continua@usbmed.edu.co
    (4) 5145600 ext. 4148

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     57(4) 514 5600

         

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