Liderazgo y transformación: fortaleciendo la gestión del talento humano
Con el objetivo de continuar mejorando los procesos del talento humano dentro la Universidad, los líderes de las Unidades Administrativas y académicas participaron de un espacio de capacitación alrededor de asuntos relacionados con la gestión del talento humano de manera eficiente, ética y responsable.
Como primer momento, el Rector Fray Ernesto Londoño Orozco, O.F.M. se dirigió a los asistentes a través de una reflexión en torno al caminar juntos y a la transformación; dimensiones que se deben integrar a la cultura organizacional para crear una comunidad más unida, fraterna y con propósito.
Posteriormente, el abogado y asesor jurídico, Juan Guillermo Sánchez, presentó algunos apartados del Reglamento Interno de Trabajo, abordando temas clave como la resolución de conflictos, la ejecución de actividades y proyectos, así como los protocolos para adelantar acciones disciplinarias. Destacó la importancia de fomentar ambientes de diálogo y promover el crecimiento profesional dentro de la Institución.
Finalmente, John Alexander Rivas Silva, líder del área de Seguridad y Salud en el Trabajo y Luisa María Medina Hernandez, psicóloga de selección, impartieron algunos lineamientos en materia de cuidado físico y mental de los colaboradores Bonaventurianos.
Fuente: Redacción Boletín Hay Noticia