Módulo
1
- La piedra
- Introducción
- Orígenes del término de coach
- El observador
- Modelos mentales
- Seis sombreros para pensar
- Creación de objetivos y embudos de conversión
- Primera guía del aprendizaje
Módulo
2
- Aprendizaje, saber y poder
- Aprender a aprender
- Introducción a la práctica de Coaching 360° ventas
- Segunda guía de aprendizaje
Modulo
3
- El arte de preguntar
- Modelo T.O.R.O.S.
- Acción humana y lenguaje
- Responsabilidad incondicional
- Ser proactivo
- Proceso de coaching
- Tercera guía del módulo tres
Este es un curso de entrenamiento para ti, 360°, aplicado a las
ventas, es una guía útil y accesible, escrito en un estilo teórico de coaching ontológico
combinado con la práctica que te ayudará a aprender herramientas de última generación para
entrar en una conciencia con tu entorno, La palabra "Coaching" significa "Entrenamiento". Viene
del mundo de los deportes donde el Coach (el entrenador) le indica a una persona o equipo qué es
lo que debe hacer para lograr un mejor rendimiento. Es lo que llamamos "Coaching Experto", hay
alguien que sabe sobre determinada cuestión y le dice a otro lo que debe hacer para obtener
mejores resultados en ese dominio en particular.
El Coaching ontológico NO es un Coaching Experto, un Coach
Ontológico no le dice a su coachee o cliente qué es lo que debe hacer. No da consejos. No
enseña. ¿Qué es lo que hace un Coach Ontológico? Hace preguntas, ofrece interpretaciones,
sugiere caminos de acción y llega a los resultados deseados de un presente a un futuro de corto,
mediano o largo plazo.
Es un entrenamiento para ti que eres vendedor, experto o no, se
trata de un ejercicio de conciencia plena, el observarte, escucharte y sentirte, tus
interpretaciones de observar y de juzgar sin conocer los hechos te limita a vender, además de
permitirte sentir tus miedos y tus frustraciones ante un “no” en la venta.