Aquellos alumnos que hayan superado satisfactoriamente los módulos de estudio, con sus
respectivas evaluaciones, recibirán un International Certificate, expedido por EDUCON EU Escuela de
Postgrados de España y Andragogy Autonomus University de EEUU y Universidad de San Buenaventura.
JORGE FERNANDEZ BELDA – MSC – ARGENTINA
Jorge es Licenciado en Relaciones Públicas y Comunicaciones de la Unviersidad John F. Kennedy de Buenos
Aires, posee un posgrado en Antropología Empresarial por la Unviersidad de Belgrano y es Certified
Professional in Strategic Management por la Northern Illinois University de Illinois, Chicago (USA).
Se ha especializado en Cambio Organizacional y Estilos Personales, en el St. Charles Mangement Institute de
Arthur Andersen & Co.
Consultor internacional, especialista en Gestión de Cambio y Transformación Organizacional, Director de Belda
& Asociados (www.beldaconsultores.com) Consultora internacional, con operaciones en Argentina, Colombia
y Costa Rica.
Autor de la metodología de Cambio Organizacional Change Enablement Methodology CEM©, implementada en más de
200 empresas de Argentina, Colombia, Costa Rica, Guatemala, Uruguay y Chile, entre otros países.
Ejerció como Gerente de la Consultora Arthur Andersen (grupo Business Consulting), y en simultáneo como
Director Académico de Programas Ejecutivos para Alta Gerencia y Mandos Medios, del Centro de Desarrollo
Gerencial de Arthur Andersen (oficina Buenos Aires).
Autor del libro “La Empresa Pendiente: Cambio Organizacional a través de las Personas, editado en Argentina
(Ugerman Editores) y en Colombia (Grupo Alfaomega).
Docente de Grado y Posgrado de las Universidades Austral y Belgrano, de Buenos Aires, y Director del
Departamento de Economía y Administración del Deporte del Instituto Universitario River Plate de Buenos
Aires. Ponente invitado en diversas Universidades argentinas y Latinoamericanas.